Com refeições a R$ 16 e espetáculos a partir de R$ 12, a carteirinha do Sesc, oficialmente, Credencial Plena, é um item cobiçado para não estourar o orçamento neste verão.
Mas quem tem direito à carteirinha?
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Carteirinha do Sesc
Com ela é possível obter descontos em serviços, espetáculos e cursos, em todas as unidades do Sesc.
O benefício é para todos os que tenham vínculo empregatício com empresas privadas do comércio, serviços e turismo, como funcionários com registro em carteira, trabalhadores temporários, estagiários e aposentados das mais diversas empresas, como lojas, padarias, farmácias, hotéis, restaurantes, empresas de teleatendimento, hospitais e escolas particulares, entre outras.
O documento é emitido, gratuitamente, e tem validade de até dois anos. Ao final do período, se o portador continuar com vínculo com as empresas do setor de comércio, poderá renová-la por outros dois anos.
Já quem está desempregado, mas trabalhava em empresas do setor, tem até 24 meses para emitir e aproveitar os benefícios da Credencial, a contar da baixa na carteira.
É possível fazer ou renovar a Credencial Plena nas unidades do Sesc ou online, pelo app Credencial Sesc SP na Google Play ou na App Store.
MEIs e autônomos podem?
Sócios e proprietários desse tipo de empresa não têm direito a serem titular da Credencial Plena, mas o Sesc garante atividades gratuitas e livres para o público não-credenciado.
O que levar
Titular (funcionários empregados e desempregados)
– Carteira profissional atualizada (física ou digital)
– Documento de identidade
– CPF
– Foto 3×4 recente (é possível tirá-la na hora, sem custo)
Dependentes (filhos, enteados, irmãos, netos e tutelados até 20 anos)
– Certidão de nascimento ou documento de identidade
– CPF
– Foto 3×4 recente (é possível tirá-la na hora, sem custo)
Empregado com contrato suspenso temporariamente
– Carteira profissional atualizada (impressa ou digital)
– Termo de acordo de Suspensão do Contrato de Trabalho
– Documento de identidade
– CPF
– Foto 3×4 recente (é possível tirá-la na hora, sem custo)
Estagiários
– Termo de compromisso ou carteira de trabalho, em que conste o número do CNPJ da empresa
– Declaração de matrícula com situação acadêmica
– Documento de identidade
– CPF
– Foto 3×4 recente (é possível tirá-la na hora, sem custo)
– A validade corresponde ao período de vigência do contrato de estágio, não ultrapassando dois anos, cessando o direito à renovação após a rescisão.
Temporários
– Carteira profissional atualizada (física ou digital)
– Documento de identidade
– CPF
– Foto 3×4 recente (é possível tirá-la na hora, sem custo)
Aposentados
É o empregado que se aposentou quando trabalhava com registro em carteira profissional, em empresa do comércio de bens, serviços e turismo. Nesse caso, é preciso levar: carteira profissional atualizada (física ou digital), Carta de Concessão da aposentadoria ou Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), documento de identidade, CPF e foto 3×4 recente (é possível tirar sua foto na hora, sem custo).
Para os netos e enteados, além desses documentos, apresentar também documento que comprove o parentesco com o titular. Para os tutelados, a apresentação do comprovante de tutela também é obrigatória.
Cônjuge
– Documento de identidade
– CPF
– Foto 3×4 recente (é possível tirá-la na hora, sem custo)
– Certidão de casamento civil ou religioso, declaração de união estável lavrada em cartório ou declaração de união estável de próprio punho, neste caso, a certidão deve mencionar os nomes do casal, os números dos documentos de identidade e assinatura de ambos, além disso, em caso de credenciamento presencial nas unidades, é indispensável a presença do casal no ato do credenciamento.
Pais e padrastos do titular
– Documento de identidade
– CPF
– Foto 3×4 recente (é possível tirá-la na hora, sem custo)
Para os padrastos e madrastas, é necessário apresentar documento que comprove união com o pai ou mãe do titular.
Avós
– Documento de identidade
– CPF
– Foto 3×4 recente (é possível tirá-la na hora, sem custo)
– Documento que comprove o parentesco com o titular
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